一、招聘原則

公平、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

詳見附件1《崗位簡介表》。

三、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在35周歲及以下（1988年12月1日以后出生），滿足對應(yīng)崗位學(xué)歷及其它要求。詳情見附件1《崗位簡介表》；

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.身體健康，具備正常履職所報(bào)考崗位的身體條件；

5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年12月17日-12月27日（工作日），上午09：30-11：30，下午13：30-17：00。

2.報(bào)名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不能修改。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件交至蘇錫通園區(qū)海倫路80號(hào)蘇錫通政務(wù)中心305-1（蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司辦公室）。

咨詢電話：0513-51080130。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料包括：

①《報(bào)名登記表》一份（附件2）；

②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報(bào)名登記表中；

③本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

④《崗位簡介表》中要求的各類學(xué)歷證書、職稱（資格）證書的原件（現(xiàn)場審核后退還）和復(fù)印件（不退）；留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（現(xiàn)場審核后退還）和復(fù)印件（不退）；

⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?/p>

⑥崗位要求的其他證明材料；

報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證復(fù)印件（授權(quán)委托書自行起草）。

2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》并手寫簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到《崗位簡介表》中規(guī)定的開考比例方可開考。若達(dá)不到開考比例則由匯通公司會(huì)同有關(guān)用人單位討論研究后視情況決定核減崗位計(jì)劃數(shù)，后續(xù)招聘事宜另行通知。

（三）報(bào)名繳費(fèi)

1.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，資格審核通過人員現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取繳費(fèi)憑證。繳費(fèi)即報(bào)名。

2.因招聘取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)直至取消相關(guān)招聘崗位的報(bào)名人員可統(tǒng)一憑繳費(fèi)證明辦理退費(fèi)手續(xù)。（除此情形外報(bào)名費(fèi)不退）

五、考試

（一）筆試

報(bào)名且通過審核的人員參加筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)或公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績以百分制計(jì)算。

筆試人員名單將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號(hào)公示。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號(hào)公示。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，面試成績以百分制計(jì)算。

（三）加分項(xiàng)

面試合格人員中符合《崗位簡介表》中“優(yōu)先”情況的加1分并計(jì)入總成績（

需提供相應(yīng)佐證材料，如工作證明、勞動(dòng)合同等,各加分項(xiàng)累計(jì)加2分）。

（四）成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項(xiàng)。

六、體檢和考察

1.體檢根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進(jìn)入體檢）。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員自行至本人戶口所在地派出所或在線上（蘇服辦）申請無犯罪記錄證明。

七、公示和錄用

1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號(hào)公示。

2.對公示無異議的，由匯通公司在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3.遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分遞補(bǔ)：

(1)自動(dòng)放棄的；

(2)不符合報(bào)考條件的；

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

(6)本次招聘所有崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。

八、人員性質(zhì)、工資待遇及職業(yè)前景

1.人員性質(zhì)：本次招聘的人員均與匯通公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

2.工資待遇：稅前年收入在6.5萬元左右。另按規(guī)定繳納社保公積金、享有午餐、節(jié)日慰問、年度體檢等福利。

3.職業(yè)前景：結(jié)合用人單位對購買服務(wù)工作的績效評(píng)價(jià)，經(jīng)嚴(yán)格考核后，對表現(xiàn)特別的人員，后續(xù)可擇優(yōu)選拔進(jìn)入園區(qū)國有企業(yè)平臺(tái)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-51080280。

十、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員路費(fèi)、、體檢費(fèi)自理。

2.筆試及面試時(shí)須攜帶本人身份證。

3.應(yīng)聘者填寫的《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，我方可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)自主查閱通過蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及蘇錫通園區(qū)匯通人力微信公眾號(hào)發(fā)布與本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知、公示，并保持手機(jī)暢通。

本公告未盡事宜可咨詢電話：0513-51080130。