熱門推薦：2016年江蘇省公務員考試每日報名人數(shù)【每日更新】

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　　2016年江蘇公務員考試已經進入到第6天，還剩最后2天時間報名，這時候還沒有報名的你們，開始著急了嗎?是不是急不可耐想要報名，認為只要報上了就萬事大吉了?這里江蘇公務員考試網提醒大家，報名有幾個誤區(qū)，要小心謹慎，不要輕易踏入。

　　誤區(qū)一：報考只因就業(yè)壓力，不管什么職位只要考上就好

　　【誤區(qū)】很多考生報考公務員只是為了就業(yè)壓力、工作環(huán)境不好等因素，簡單的就把考公務員作為救命稻草一樣僅僅抓住不放，這種想法本身就是有誤的。因此，許多考生在報考的時候對報考職位不作深入了解，被錄取后發(fā)現(xiàn)離家太遠、工作太累等等諸多問題。

　　【江蘇公務員考試網支招】提醒考生在選報時要慎重考慮，理性對待，不能盲目進行選擇。

　　誤區(qū)二：盲目跟風或熱衷于報考“沒有專業(yè)限制”職位

　　【誤區(qū)】很多考生在報名的時候，沒有仔細權衡自己的優(yōu)、略勢，謹慎報考，而是倉促的決定自己的報考職位，或者是人云亦云，盲目跟風，放棄了對自己人生中謹慎的一次主動的把握，可能直接導致公務員考試失利。

　　【江蘇公務員考試網支招】建議考生不要走極端，都去報名那些沒有專業(yè)限制的專業(yè)，據(jù)往年報考數(shù)據(jù)分析熱門職位都對專業(yè)、學歷和基層工作經驗方面要求較低，很多考生都填報這樣的職位，這樣就造成了職位填報的擁堵，大家看到的是大報考熱門崗位，致使某些崗位無人問津，導致比例嚴重失調。

　　考生一定要對自我進行的定位，了解自身情況，對癥下藥?？梢郧宄脑谝粡埣埳蠈懨髯约旱膶I(yè)、學歷、特長、適應能力等等情況，看起來一目了然，根據(jù)所分析的情況，在填報職位的變數(shù)中找到一個基準點，在填報過程中，關注不同時段你所報考的職位變數(shù)，競爭比例怎么變化，有什么樣的趨向，對所填報的職位有一個規(guī)劃。要審時度勢，不能盲從，更不能隨便報考。

　　誤區(qū)三：報考招錄人數(shù)相對較多的職位率高

　　【誤區(qū)】很多考生在報考的時候會傾向于選擇招錄人數(shù)相對較多的職位，認為這種職位的錄取率會相對較高。

　　【江蘇公務員考試網支招】招考的人數(shù)多，但是報考的人數(shù)同樣也會很多，報考的人數(shù)平均到招考的人數(shù)比例，它實際上跟幾百個考生競爭一個崗位是一樣的。報考招錄人數(shù)相對較多的職位率不一定高。

　　當你這樣想的時候，你的競爭對手也是這樣想的。所以考生在報考的時候，不要單一的考慮報考人數(shù)，還要綜合全面的考慮報考的職位。

　　誤區(qū)四：有工作經驗的社會在職人員報考優(yōu)勢較應屆生更大

　　【誤區(qū)】在職人員有一定優(yōu)勢，因此錄取幾率會高于應屆生。

　　【江蘇公務員考試網支招】要全面分析在職人員和應屆生各自的優(yōu)劣勢，理性報考。首先，在職人員有一定的優(yōu)勢是因為有很多職位是要求有相關幾年工作經驗的，這就為社會在職人員提供了一個很好的機會平臺，但是也不能忽視在職人員自身的劣勢。在職人員的年齡、心理和各種生活壓力都相對來說比較大而且工作、家庭等瑣碎事情占據(jù)了生活的全部。雙重因素也會導致在職人員信心受挫，備考失利。

　　最后，江蘇公務員考試網祝各位考生在2016年江蘇公務員考試中選擇到最合適自己的職位，順利進入面試，馬到成“公”。

（責任編輯：李明）